PARITARIAS
El incremento será del 40% en tres tramos para los trabajadores de la Ley 10.430 al mes de septiembre 2022. La suba asciende a un 44,5% promedio para el sector Salud y 46,5% para los auxiliares de la Educación.
Por una gran mayoría (57 seccionales a favor, 1 en contra y una ausente), el Consejo Directivo Provincial de ATE aceptó el ofrecimiento salarial del Gobierno provincial para el tramo correspondiente hasta el mes de septiembre para los trabajadores de la ley 10.430.
El aumento se concretará en tres tramos: 16% a marzo, 10% julio y 14% a septiembre; con la posibilidad de revisión ante un escenario inflacionario imprevisto. La reapertura de la paritaria salarial será en septiembre para discutir el último tramo del año y garantizar que los salarios sostengan la recuperación del poder adquisitivo.
El secretario General del gremio, Oscar de Isasi, explicó que «la propuesta fue construida con los criterios planteados por los sindicatos y la propuesta definitiva del gobierno provincial».
El dirigente sindical añadió que «la cláusula de revisión en caso de una estampida inflacionaria garantiza reactualizar los salarios para no perder. Por lo tanto, podemos decir que estamos frente a una propuesta que es positiva y así lo valoró el Consejo. El gobierno nacional debe garantizar un control férreo de precios para que el aumento obtenido se mantenga en el tiempo, de lo contrario tendrá un efecto en el corto plazo».
Finalmente, De Isasi destacó que «se ratificó el camino para iniciar una nueva tanda de pases a planta permanente de miles de compañeras y compañeros que hoy no tienen estabilidad laboral».