40 jóvenes y su primer empleo

CONVENIO MUNICIPIO Y PARQUE LOGÍSTICO

La Municipalidad, mediante la oficina de empleo, firmó un convenio que brinda pasantías de trabajo pagas a 40 mercedinos. Una parte de ellos podría quedar empleada de manera fija.

En ese contexto, el mandatario mercedino subrayó que “la problemática laboral es uno de los temas que más preocupación genera, nosotros creemos en esta mancomunión, donde se genera un vínculo y una sinergia con el sector privado, que invierte y crea puestos de trabajo”.

 

Ustarroz destacó “este parque es muy importante para la ciudad de Mercedes, porque es un centro logístico de mucha calidad e importante infraestructura” y comunicó “hay toda una serie de proyectos con el corredor Buenos Aires -La Pampa de ruta 5 que vamos a estar acompañando y apoyando porque entendemos que lo central siempre es el tema laboral”.

En relación al convenio firmado, el jefe comunal destacó que el mismo “facilita que jóvenes de nuestra ciudad puedan trabajar, y lo que para muchos es su primer empleo”.

Según Ustarroz, “la idea es ir generando propuestas en conjunto, tratando de articular esfuerzos y miradas en post del bien común, que es nuestra gente. Tratando de mejorar los indicadores de empleo, buscando que haya cada vez más empresas que quieran invertir en la ciudad” y añadió “como carta de presentación, contar con un parque logístico de estas características para la ciudad es verdaderamente muy importante”.

Por su parte, Aldo Franco responsable máximo de la empresa manifestó “estamos empleando a 40 chicos entre 18 y 25 años, y ex empleados de Karavell y Guildford que se habían quedado sin trabajo” y apuntó “parte paga el Ministerio de la Producción y parte paga la empresa”.

Asimismo, subrayó “la Municipalidad nos apoya plenamente brindándonos la base de datos y seleccionándonos el personal, algo que conlleva trabajo para los vecinos” y añadió “una parte de ellos quedará trabajando de forma efectiva”.

Carolina Galeano de la oficina de empleo municipal explicó que son “pasantías rentadas para diferentes perfiles que se presentan en la oficina de empleo” y añadió “se centra en aquellas personas que seguramente tendrán dificultades a la hora de reinsertarse en el mercado laboral”, o que “ha llegado a cierta edad que es muy difícil para ellos poder conseguir un empleo”.

“Realmente este convenio de cooperación que el Municipio hace ayuda muchísimo a ellos y pueden reinsertarse laboralmente de manera mucho más fácil”, puntualizó Galeano.